VOOR WIE DOE JE HET?

Voor onze kinderen en jongeren natuurlijk! De kinderen en jongeren in onze behandelgroepen hebben veel meegemaakt. Trauma, hechtingsproblemen, ingewikkeld gedrag, het hoort bij hun verhaal. Maar achter die boosheid en angst zit dapperheid en veerkracht. Jij ziet dat. Je helpt hen om weer grip te krijgen op hun leven en bouwt mee aan een veilige basis voor hun toekomst.

HOE DOE JE DAT?

Jij motiveert, stimuleert en brengt gezelligheid, regelmaat en veiligheid. Ook kijk jij met een trauma-sensitieve bril naar het kind/de jongere en zijn/haar omgeving. Je doet dit niet alleen: je werkt samen met ons in een systemische omgeving, dus ook met ouders en andere belangrijke personen om het kind heen. Wij geloven dat dit nodig is om de beste zorg te bieden. Daarnaast werk je nauw samen met een ambulant hulpverlener en een gedragswetenschapper die aan jouw behandelgroep zijn gekoppeld en natuurlijk met je teamleider. Samen zorgen jullie voor een veilige basis en ruimte voor ontwikkeling.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Je gaat vroeg uit de veren voor een start om 07.00. Je collega uit de slaapdienst geeft de overdracht en je bekijkt of er bijzonderheden zijn.
  Wanneer iedereen opstart merk je dat iemand geen zin heeft om uit bed te komen en een respectloze houding heeft. Je probeert het gesprek aan te gaan en erachter te komen wat er aan de hand is. Terwijl je dit doet hou je oog voor de anderen die zich klaar aan het maken zijn voor de dag.

• Later die ochtend bel je met een ouder/verzorger om gemaakte afspraken te evalueren. In dit gesprek hoor je dat er op school extra ondersteuning nodig is. Samen met je collega’s stem je af wie deze ondersteuning gaat bieden.

• De school is uit, tijd om even gezamenlijk te ontspannen en bij te praten. Hierna wordt één iemand opgehaald voor een externe behandeling en voert een collega een behandelingsgerichte activiteit uit, bijvoorbeeld om te oefenen met emotieregulatie of sociale vaardigheden. Ondertussen doe jij met de rest van groep een activiteit gericht op ontspanning en binding van de groep.

• De rode draad? Veiligheid, duidelijkheid en warmte. Jij zorgt dat iedereen zich gezien en gehoord voelt.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Je hebt een talent: kinderen en jongeren motiveren en stimuleren. Bij een crisis blijf jij rustig en handel je methodisch. Zelfreflectie hoort bij jouw werk, want je wilt blijven leren en groeien. Verder heb je:

• Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op minimaal MBO niveau 4 of HBO (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH, Persoonlijk Begeleider Specialistische Doelgroepen).

• Affiniteit met jongeren met ingewikkeld gedrag.

• De bereidheid om onregelmatig te werken (24/7 behandelgroep, werktijden in overleg).

• Kennis van traumabehandeling, hechtingsproblematiek en systemisch werken is een pré.

• Starters én ervaren jeugdzorgwerkers, groepswerkers of pedagogisch medewerkers zijn welkom om te solliciteren.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• Bij Sterk Huis krijg je niet alleen een baan, maar een plek waar je kunt groeien en écht verschil maakt. Dit kun je van ons verwachten:

• Jeugd- en Gezinsprofessional D: schaal 7 (€ 2.818,26 – € 4.027,70) o.b.v. 36 uur per week, conform CAO Jeugdzorg 2024-2025.

• OF Jeugd- en Gezinsprofessional C (SKJ geregistreerd): schaal 8 (€ 2.946,27 – € 4.375,20) o.b.v. 36 uur per week.

• Een contract voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week. 

• Onregelmatigheidstoeslag conform cao, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Aandacht voor jouw ontwikkeling via onze Steeds Sterker Academie.

• Werken bij een organisatie die kritisch durft te zijn, soms een beetje rebels is, en waar we samen hard werken én hard lachen.

Meer informatie 

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Fatiha Beukering 06-21342132. De vacature sluit op 20 februari 20265. Gesprekken plannen we in overleg zo snel mogelijk. Klaar om een Sterkhouder te worden? Solliciteer direct en maak het verschil voor kinderen en jongeren die jouw steun hard nodig hebben.