VOOR WIE DOE JE HET?

Sterk Huis en Portvolio hebben de krachten van het onderwijs en de jeugdzorg gebundeld binnen Track013. Track013 biedt leerlingen die uit zijn gevallen of dreigen uit te vallen tijdelijk een veilige setting met persoonsgebonden ondersteuning op zowel onderwijs- als sociaal-emotioneel gebied met als doel de leerling terug te begeleiden naar de school van inschrijving. Bij Track013 geloven wij in denken en handelen in mogelijkheden, niet in problemen. Je zorgt voor een warme en veilige plek waar de leerling terecht kan en zich durft uit te spreken.

HOE DOE JE DAT?

Als ambulant hulpverlener ben je onderdeel van zowel het multidisciplinaire team als het onderwijs team. Binnen het onderwijs richt jij je voornamelijk op de leerling binnen de onderwijssetting en wat de factoren zijn waardoor zij vastlopen bijvoorbeeld door drugsgebruik of complexe thuissituatie. Binnen het multidisciplinaire team ga je systemisch te werk en richt jij je hierbij op het gehele gezin. Alle invloedrijke factoren en knelpunten worden in kaart gebracht. De hulpverlener gaat na welke hulpvragen het gezin heeft en gaat vanuit een systemische blik deze hulpvragen en onderliggende factoren beantwoorden.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Je begint je dag met het maken van een kansencirkel met een jongere en voert een verklarende analyse uit. Daarna zit je met alle collega’s van het MDT samen en brengt deze kansencirkel en verklarende analyse in.

• Aan het einde van de ochtend ga je op huisbezoek bij een gezin, waarvan de jongere op Track013 zit. Je hebt een gesprek met moeder, om te horen hoe het gaat en wat verder nog nodig is.

• Daarna ga je terug naar school, waar je nog een gesprek hebt met een leerling die jouw client is. Hierbij haakt de leerkracht aan, omdat er wat zorgen zijn. Jullie besluiten om op korte termijn een gezamenlijke afspraak te plannen met ouders erbij.

• Na de lunch heb je een telefonische afspraak met een medewerker van de toegang om af te stemmen over een gezin waar jij ook bij betrokken bent welke hulpverlening erin gezet kan worden.

• Aan het einde van de dag werk je je mails bij en maak je de rapportage van de gevoerde gesprekken.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Je hebt een flink observatievermogen en weet dit goed te interpreteren. Op een natuurlijke wijze adviseer je over jouw observaties en bemiddel je eventueel tussen verschillende perspectieven. Verder heb je:

• Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau zoals pedagogiek, social work of social pedagogisch hulpverlening. 
• Minimaal 2 jaar ervaring met doelgroep als bijvoorbeeld ambulant hulpverlener, groepswerker of persoonlijk begeleider. 
• Een SKJ registratie
• Kennis en inzicht in hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken. 

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025 conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025 per 1 maart.
• Een contract voor 14 uur per week.
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Een eigen SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod.

Het andere zorg-onderwijs project betreft inzet vanuit Sterk Huis, samen met ketenparters, binnen het MBO in Tilburg. Mocht je hier meer over willen weten en hier ook interesse in hebben, dit graag vermelden bij je sollicitatie. 

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met teamleider Carina Schenk via 06-13275904. De vacature sluit op 08-01-2026. De gesprekken vinden plaats op 13-1 of 14-1.