VOOR WIE DOE JE HET?

Je staat klaar voor kinderen en jongeren die zonder ouders naar Nederland zijn gekomen, meestal gevlucht vanwege oorlog, geweld, terreur of politieke onveiligheid. Vaak hebben ze de opdracht om voor het hele gezin toekomst te maken. Je helpt alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) om zich te ontwikkelen op weg naar een veilig en zelfstandig leven. In een ingewikkelde Westerse wereld en met sterke banden met het thuisland.

HOE DOE JE DAT?

Jij hebt de specialistische en methodologische kennis om je collega’s op weg te helpen. In nauw overleg met hen zet je je in voor de best passende behandeling. Vaak werk je samen met andere instanties en collega-hulpverleners.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Je begint de dag met een gesprek met een jongere en zijn mentor. Samen bespreken jullie zijn toekomstplan, waar hij tegenaan loopt, wat er nodig is aan ondersteuning en wat goed gaat. Hierna heb je een overleg met collega-gedragswetenschappers om de wachtlijst te bespreken en casuïstiek te verdelen. Op basis daarvan laten jullie kennismakingsgesprekken organiseren.

• In de middag heb je een gesprek met een ambulant hulpverlener. Jullie bespreken van een aantal cliënten de voortgang en de uitdagingen daarbij. Ook coach je haar op motiverende gespreksvoering richting de cliënten en help je haar met een toekomstplan waar de ambulant hulpverlener niet uit komt.
• Aansluitend heb je een voorbereiding met de hulpverlener voor een intake gesprek met een jongere van 18 jaar. Zij kan niet meer thuis wonen en door vroegere traumatisering is de ontwikkeling gestagneerd.
• De tijd die je nog over hebt vandaag gebruik je om in een dossier te verdiepen van een van de cliënten. Je vraagt de mentor om samen met deze jongeman van 22 een toekomstplan uit te werken met daarin concrete doelen en een tijdspad.
• Je kijkt uit naar de training Traumasensitief werken van de Sterk Huis Academie die je morgen gaat volgen. Het is een training die is gericht op effectief werken met en zorgen voor getraumatiseerde kinderen, jongeren en volwassenen.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Je bent analytisch en sociaal, zodat je een brug kunt maken tussen professionals uit verschillende disciplines en organisaties. Ook weet jij rustig te blijven tijdens crisissituaties en je collega’s te adviseren door middel van methodische aanpak.

Verder heb je:

• een WO diploma in de richting psychologie of orthopedagogiek.
• een SKJ of BIG registratie.
• Minimaal 2 jaar ervaring binnen het werkveld als gedragswetenschapper.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie gedragswetenschapper in schaal 11, met salaris tussen €3.972,06 en €6.002,30 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• De functie GZ-psycholoog in schaal 12, met salaris tussen €4.375,20 en €6.885,58 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en scholing in onder andere traumasensitief werken en -behandeling.
• Een eigen SKJ geaccrediteerd opleidingsaanbod, waaronder supervisie en/of intervisie.
• Aanstelling in eerste instantie voor een jaar met intentie voor verlenging naar onbepaalde tijd.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met clustermanager Hein Staps via 06 43 55 25 67. De vacatures sluit op 2 januari 2026. De gesprekken vinden plaats in overleg.