VOOR WIE DOE JE HET?

Als casuscoördinator kom je te werken in team CAS wat een onderdeel is van de Maatschappelijke Opgave Complexe Casuïstiek. Je gaat werken in huishoudens waar de veiligheid onder druk staat en waarbij er samengewerkt wordt met de zorg- en strafketen en het sociaal domein. Voorgaande hulpverlenende instanties is het niet gelukt om samen met het huishouden tot een duurzame verandering te komen. De casuscoördinator is de laatste in de lijn in het vrijwillige kader van de hulpverleningstrajecten. De maatschappelijke opgave is een samenwerkingsverband van 9 organisaties binnen het zorglandschap. De werkplek is gepositioneerd en fysiek gesitueerd in het Zorg- en Veiligheidshuis van de gemeente Tilburg.

HOE DOE JE DAT?

Als zorgprofessional binnen dit team vergroot je de veiligheid binnen huishoudens. Je werkt volgens systemische methodieken om gezinnen en huishoudens inzicht te geven in hun leefsituaties en de leefomstandigheden te bevorderen. Het uitgangspunt is dat de huishoudens zelf de coördinatie van de aanpak van de problemen op zich nemen en jij als coördinator ondersteunt. Pas als dit niet mogelijk blijkt te zijn, neemt de casuscoördinator in samenwerking met de hulpverlenende partijen de coördinatie over. Je maakt een uitgebreide analyse om zo met het huishouden, het netwerk en de betrokken hulpverlenende partijen tot één plan te komen. Jij regisseert en coördineert op de uitvoering van dit plan van aanpak.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Je begint je dag op het Zorg- en Veiligheidshuis Tilburg. Je opent je mail om te lezen of er bijzonderheden zijn inzake jouw casussen.

• Je hebt een nieuwe zaak op jouw naam gekregen. Dit betekent dat je contact gaat leggen met het gezinssysteem voor een eerste kennismaking. Hier neem je je "maatje" in mee, daar we altijd met zijn tweeën zijn gekoppeld aan een systeem. Je legt een huisbezoek af. Tijdens dit huisbezoek leg je uit wat Team Cas doet, namelijk door middel van een uitgebreide analyse het gehele systeem goed in beeld krijgen. Welke onderliggende patronen kunnen we blootleggen? Welke problematiek speelt er? Welke hulpverlening is aanwezig of achten wij nodig?  Wanneer de hulpverlening goed belegd is nemen wij een stap terug en gaan de zorg coördineren en monitoren. 

• In één van jouw lopende casuïstiek zie je dat er wederom een melding van de politie binnen is gekomen. Jij loopt even binnen bij de politie om de inhoud te bespreken. Samen komen jullie tot de conclusie dat gezien de hoeveelheid meldingen het goed is om een AGO te plannen. Bij dit Actie Gericht Overleg is politie, openbare ministerie en veilig thuis aanwezig. Samen komen jullie tot een lijn die uitgezet gaat worden. Je zorgt ervoor dat je via een netwerkoverleg met de betrokken professionals goed op de hoogte blijft van wat er speelt en stemt af of de afgesproken lijn wordt gevolgd.

• Tussen de mail, telefoontjes en overleggen door plan je een moment in om met je maatje de laatst stand van zaken in jullie casus door te nemen. Je hebt maandelijks een werkoverleg met de gedragswetenschapper waarin je de inhoud van je casussen bespreekt. Wat speelt er? Welke zorgen zijn er? Welke lijn hebben we uitgezet? Kunnen we een stap terug doen en monitoren of moet er juist een stap naar voren worden gezet?

• Op de dagen dat je in het Zorg- en Veiligheidshuis bent probeer je gezamenlijk te lunchen met je collega's. Je hebt oog voor elkaar en je blijft de verbinding zoeken met de overige netwerkpartners, denk aan politie, Veilig Thuis, TCC, leerplicht en bemoeizorg. 

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Als ambulant hulpverlener ben je een echte doorzetter, besluitvaardig en je hebt geen last van handelingsverlegenheid. Daarbij ben je cliëntgericht, integer en betrouwbaar. Je kunt bestaande denkkaders doorbreken met creatieve ideeën en hier netwerkpartners in mee nemen. Je spreekt ketenpartners aan op hun verantwoordelijkheid om afspraken na te komen. Je hebt hierbij een coachende taak richting de ketenpartners om de zorg te optimaliseren. Je treedt adequaat handelend op in een spoedsituatie en probeert een crisis af te wenden. Verder heb je:

• Een afgerond Hbo-opleiding bijvoorbeeld pedogiek, social work of sociaal pedagogische hulpverlening (sph).

• Kennis van de sociale kaart en kennis van specifieke doelgroepen en problematieken (LVB, psychiatrisch, verslaving, culturele kenmerken).

• Een SKJ registratie of je bent bereid deze te behalen.

• Een auto tot je beschikking.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie Ambulant Jeugd- en Gezinsprofessional B in schaal 9, met salaris tussen € 3.191,69 en € 4.766,96 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• Een contract voor 28-32 uur per week.
• Structurele werkbegeleiding en intervisie. 
• 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maudy Wetzel via 06 20 43 58 48. De vacature sluit op 18 augustus. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 augustus.