VOOR WIE DOE JE HET?

Je zet je in voor kwetsbare gezinnen waarbij sprake is van complexe problematiek en hulpvragen. Zij hebben ondersteuning nodig bij de manier waarop zij hun ouderschap vormgeven. Er kan sprake zijn van een onderliggend trauma, chronische problematiek zoals LVB of psychiatrie of een verslavingsachtergrond. Sterk Huis gunt deze gezinnen een zo zelfstandig mogelijk en veilig bestaan waarin zij als gezin samen verder kunnen groeien en ontwikkelen.

HOE DOE JE DAT?

Veiligheid heeft de hoogste prioriteit met bijzondere aandacht voor de kinderen in het gezin. Je observeert en begeleidt de gezinnen 24/7 waarbij zij voor een periode van 12 tot maximaal 20 weken op de afdeling verblijven. Het is jouw doel om samen met het multidisciplinaire team en het gezin in beeld te krijgen hoe het ouderschap vormgegeven kan worden om te komen tot optimale omstandigheden voor het gehele systeem. Je werkt aan het (zelf)vertrouwen, de pedagogische vaardigheden en de eigenwaarde. Je werkt samen met andere instanties waaronder Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en andere zorgaanbieders.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Vandaag heb je een tussendienst van 12.00 uur in de middag tot het begin van de avond. Je start met een korte overdracht vanuit je collega. Er heerst spanning bij één gezin. Je houdt hen vandaag extra in de gaten en laat hen weten dat je er voor ze bent wanneer ze je nodig hebben.

• Zodra je ingelicht bent, maak je een rondje op de afdeling om iedereen gedag te zeggen. Je sluit aan bij een observatiemoment en ziet hoe moeder de fles maakt en geeft aan haar kind. Dit rapporteer je na de observatie direct in het systeem. Je hoort geluid komen uit een van de units. Je gaat kijken en ziet dat moeder boos en luid sprekend telefoneert. Achteraf reflecteren jullie samen de gebeurtenis en komt er naar boven dat in de eigen jeugd haar ouders vaak boos op haar waren.

• Plots staat een vader boos aan je kantoordeur, omdat hij het gevoel heeft tegengewerkt te worden en komt bij jou verhaal halen. Je snapt dat zijn woede niet op jou gericht is en gaat met hem in gesprek waardoor hij kalmeert. Je beseft dat er voor ouders veel afhangt van het observatietraject.

• Het is etenstijd. Alle cliënten koken voor zichzelf en je sluit aan bij diegene die nog in de eerste fase van hun traject zitten. Je observeert het koken en eten en ook dit rapporteer je. De avond verloopt rustig, je draagt de belangrijkste zaken over aan de slaapdienst en je gaat naar huis.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Je hebt een goede balans tussen afstand en nabijheid. Je schat in op welke momenten je kan observeren en wanneer je bij moet sturen. Je laat mensen in hun waarde en probeert altijd van toegevoegde waarde te zijn om de pedagogische relaties nog beter te laten worden. Je weet alle observaties te vertalen in rapportages. Je voelt aan wat cliënten nodig hebben. Daarnaast ga je goed om met crisissituaties. Je blijft rustig en handelt methodisch.

Verder heb je:

• Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op HBO niveau.
• Ervaring met het werken met complexe gezinssystemen.
• Een SKJ registratie voor de functie Jeugd- en Gezinsprofessional.
• Kennis en/of affiniteit met geweld in afhankelijkheid.
• De wens en mogelijkheid om in een 24/7 rooster te werken.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie (Senior) Jeugd- en Gezinsprofessional C in Schaal 8 met salaris tussen € 2.946,27 en € 4.375,20 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• Een contract voor 24 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Voor meer informatie kun je terecht bij teamleider Jolijn Laurijssen via 06 22 33 44 45. De vacature loopt af op 19 mei 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 26 en dinsdag 27 mei.