VOOR WIE DOE JE HET?

Jongeren in de leeftijd van 16 tot 27 jaar. Deze leeftijd is wezenlijk voor het begin van het volwassen leven. De jongeren moeten ineens meer zelf doen en beslissen. Pubers die wij kennen, hebben al veel meegemaakt: binnen het gezin en ook in hun zelfstandige leven. Hun gedrag weerspiegelt vaak angst en onvermogen, maar ze zijn ook dapper en kansrijk.

HOE DOE JE DAT?

Jij hebt het talent om jongeren te begrijpen, te motiveren en te stimuleren. Je stemt af op hun kracht en problemen en brengt regelmaat en veiligheid zodat er ruimte ontstaat voor de behandeling. Vaak werk je samen met andere instanties en onderhoud je contact met de ouder/verzorgers. Daarin speel je een verbindende rol.

WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS?

Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen.

HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT?

• Vandaag heb je slaapdienst en je begint je dienst met een overdracht met je collega. Je leest de rapportages door en werkt je mail bij. Je hebt een afspraak om samen met een jongere te koken en te eten. Je bespreekt de dagelijkse gang van zaken met de jongeren maar kan hier ook de verdieping in gaan.

• Als mentor voer je mentorgesprekken waarin de doelen worden besproken en hoe deze te bereiken. Je bent verantwoordelijk voor het traject van je mentorjongeren en de cliëntplannen.

• ‘s Avonds bereid je je voor op een training van de Sterk Huis Academie die je morgen gaat volgen. Je volgt de leergang Werken met Jeugd: Professional van de Toekomst. In deze training voor ervaren professionals ga je aan de slag met succesvol netwerken, ambassadeurschap en samenwerken. Vervolgens ben je een dag vrij, en dan heb je weer een aantal dagdiensten.

WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE?

Je hebt het talent om cliënten te motiveren en te stimuleren. Bij crisissituaties weet jij rustig te blijven en methodisch te handelen. Je kan gemakkelijk contact leggen met jongeren, ben hen aansluiten en neemt initiatief in het aangaan van gesprekken. Je bent oprecht betrokken bij onze jongeren en bent betrouwbaar. je bent in staat om achter het gedrag van een jongere te kijken en dit om te zetten naar wat een jongere nodig heeft. 

Verder heb je:

• Een afgeronde sociale (ped)agogische opleiding op MBO.
• Ervaring met de doelgroep.
• Een SKJ registratie voor de functie Jeugd- en Gezinsprofessional C.
• Kennis van traumabehandeling is een pré.
• Kennis van en inzicht in hulpverleningsmethodieken.

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

• De functie Jeugd- en Gezinsprofessional D in salarisschaal 7 met salaris tussen € 2.720,32 en € 3.887,75 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-Jeugdzorg 2024-2025.
• Indien je in het bezit bent van een SKJ registratie. De functie Jeugd- en Gezinsprofessional C in salarisschaal 8 met salaris tussen € 2.843,89 en € 4.223,16 o.b.v. 36 uur per week, conform CAO-jeugdzorg 2024-2025.                  
• Een contract voor 24 - 36 uur per week
• Onregelmatigheidstoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over  deze functie, neem dan contact op met teamleider Patricia Celi, via 06 50 12 26 19. De vacature sluit op 30 november 2024. De gesprekken vinden plaats op 3 december 2024.